Gesunde Arbeit – Prävention im Unternehmen


Ausgangssituation
Bisher wird in vielen Unternehmen ein Engagement für gesunde Arbeitsbedingungen vor allem als Kostenfaktor betrachtet. Zu Unrecht, denn gesunde Arbeitsbedingungen sind für Arbeitgeber und Beschäftigte gleichermaßen nutzbringend. Die Ausfallzeiten sind kürzer, die Krankheitskosten geringer die Produktivität hingegen höher als in Betrieben mit vielen Krankheitstagen. Für Arbeitnehmer verringert sich das Risiko, wegen berufsbedingter Krankheit den Arbeitsplatz zu verlieren. Nicht zuletzt vor dem Hintergrund des demografischen Wandelns und Fachkräftemangels sind hier vor allem präventive Ansätze gefragt.

Ziel
Das Seminar soll einen Überblick über Prävention am Arbeitsplatz und Impulse für die praktische Umsetzung geben.